联动解纷聚合力 “一揽子”化解解民忧

“非常感谢杨法官和梁法官！真没想到你们能亲自到龙州组织调解，这么快就把这些案件都解决了，让我们省了好多事！”调解室里，双方当事人激动地说道。11月8日，崇左市中级人民法院诉非联动中心干警到龙州县，与龙州县人民法院、龙州县人力资源与社会保障局等部门共同开展纠纷化解工作，成功将某华公司与周某等27名职工，涉案金额230多万元的劳动争议系列纠纷“一揽子”化解，充分展示了“法院+人社+工会+N”多元解纷机制的显著作用。

案情简介

某华公司因股东变更，改变了企业管理模式，为此，有多名职工因不适应新的管理模式离职，其中有27位职工就补偿金、加班费、赔偿金以及失业金等问题申请劳动仲裁，部分案件当事人因对仲裁和法院一审结果不服，向崇左中院提出上诉。二审法官经审查发现，这一系列纠纷除了上诉的案件以外，在仲裁、一审及诉前阶段的共有50多件。为高效解决纠纷，化解矛盾，降低诉讼成本，崇左中院主动启动多元解纷机制，法官带案下访，与龙州县法院、龙州县人社局共同化解系列纠纷。

联动多元解纷

在联合调解过程中，法官从法律的专业角度释法说理，人社干部则从社保的办理程序角度向职工进行专业解答，经过耐心细致的沟通和“背靠背”的调解，仅用2个小时，“一揽子”化解52件系列案，极大减轻当事人诉累，既维护职工的合法权益也保障企业正常的经营。

下一步，崇左市两级法院将继续发挥“法院+工会+人社+N”多元解纷机制的积极作用，努力构建和谐劳资关系，不断优化法治化营商环境，用强有力的司法服务为崇左经济高质量发展保驾护航。